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什么是五七工?

1、五七工是指上世纪六七十年代，在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业***性岗位工作的人员。

2、一种劳动制度。指中国大陆上世纪五十年代末至七十年代初实施的一种劳动制度，也称为五七干校或五七式劳动。这个制度的名称来源于其每周工作六天，每天工作七小时的安排。

3、五七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业***性岗位工作的人员。

4、五七工的意思是上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材等工作的未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工不同于一般意义上的临时工。

5、“五七工”是指城镇居民在上世纪七十年代响应***“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。

五七工身份怎么认定?

具有原始档案资料记载的人员公示期为三天，无原始资料记录的人员公示期为七天。

和城镇街道居民委自行组建的从事生产自救工作的具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。

五七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业***性岗位工作的人员。

下载内蒙古12333，用五七工本人***号，手机号注册，进到页面后左下角有个人像***集进去认证即可。

五七工是指

1、一种劳动制度。指中国大陆上世纪五十年代末至七十年代初实施的一种劳动制度，也称为五七干校或五七式劳动。这个制度的名称来源于其每周工作六天，每天工作七小时的安排。

2、五七工的意思是上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材等工作的未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工不同于一般意义上的临时工。

3、法律分析：“五七工”退休人员是指自治区境内的原城镇国有企业（含现已转制为企业的原城镇国有事业单位）及城镇国有单位兴办的集体经济组织中工作过、未经劳动部门办理招工手续的老职工。

申请五七工需要什么条件

1、具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

2、未参加过企业职工基本养老保险。具有呼和浩特市城镇户籍，男满60周岁，女满55周岁。未参加过企业职工基本养老保险，工作满三年。所有纳入“五七工”政策范围的、自愿参保的城镇人员入职必须补交15年的养老保险费。

3、没有截止时间。五七工政策是指国家为鼓励大学生、农民工等特定群体返乡创业或就业而推出的一项政策，申请条件是年龄在35周岁以下，具备一定的创业意愿和能力等，申请没有时间限制，只要是符合条件就可以申请五七工政策。

4、“五七工”、“家属工”参保的实施范围及对象界定需满足的条件为必须是具有本市城镇户籍的，在2010年12月31日，男性需年满60周岁，女性需年55周岁以上。

5、个人提出申请，并提供近期1寸免冠登记照、个人***原件及复印件、户口簿原件及户口簿主页和个人页复印件，填写《未参保集体企业职工及退休人员、原“五七工”、“家属工”身份认定表》。

6、五）2009年7月1日前年满60周岁以上的人员。符合上述条件的方可按照以下程序办理 申报单位原则上为申请纳入人员最后一个用人单位。

五七工是什么意思

1、一种劳动制度。指中国大陆上世纪五十年代末至七十年代初实施的一种劳动制度，也称为五七干校或五七式劳动。这个制度的名称来源于其每周工作六天，每天工作七小时的安排。

2、五七工是指上世纪六七十年代，在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工等19个行业的国有企业中从事生产自救或企业***性岗位工作的人员。

3、五七工的意思是上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材等工作的未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工不同于一般意义上的临时工。

4、五七工意思是未参加过基本养老保险统筹的人员。

5、“五七工”是指城镇居民在上世纪七十年代响应***“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。

五七工政策截止时间

1、没有截止时间。五七工政策是指国家为鼓励大学生、农民工等特定群体返乡创业或就业而推出的一项政策，申请条件是年龄在35周岁以下，具备一定的创业意愿和能力等，申请没有时间限制，只要是符合条件就可以申请五七工政策。

2、五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障，其截止时间是2013年12月31日。

3、年12月20日。黑龙江省五七工政策截止时间为2022年12月20日。黑龙江省，简称“黑”，省会哈尔滨，是中华人民共和国省级行政区。黑龙江省位于中国东北部，北、东部与俄罗斯隔江相望，西部与内蒙古相邻。

4、根据相关资料查询显示：2022年5月2日。针对于不同地方的经济状况和政策而言，五七工参保条件和所受待遇是不同的。截止至2022年5月2日。因此邯郸五七工政策截止时间至2022年5月2日。