朝阳保险：
企业职工基本养老保险缴费标准
1、【法律分析】：企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：（一）用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位***银行按月优先代为扣缴。
2、企业职工基本养老保险按何标准缴费 目前企业职工基本养老保险缴费比例为28%，其中用人单位为20%，个人为8%。
3、社保中的养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法和缴费比例等。
4、大部分地区的基本养老保险费是由用人单位和职工共同缴纳的，其中，用人单位的缴费比例通常在工资的16%左右，而个人的缴费比例通常在工资的8%左右。对于个人的缴费，通常也是根据其工资的一定比例来缴纳的。
企业职工基本养老保险是五险吗
法律分析：属于。五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
法律分析：用人单位必须为劳动者缴纳五险，分别是基本养老保险，工伤险，基本医疗保险，生育保险，和失业保险。
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金所包含的内容为医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
企业基本养老保险不是五险，但是却有基本养老保险属于五险中的一种。五险包括：养老保险、医疗保险、生育险、失业险和工伤保险。
养老保险是五险制度中最重要的一项，它的宗旨是为中国人民提供养老保障，确保他们在退休后能够享受到充足的养老金。养老保险分为基本养老保险和补充养老保险，基本养老保险由***负责，补充养老保险由企业和个人自行缴纳。
企业基本养老保险比例是多少
其中企缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；（2）如果是个人缴费的话，按照缴纳所在的地上年度社会平均工资的20%的比例进行缴纳，所有费用都由个人承担。
法律主观：企业的 社保缴纳比例 如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%， 个人缴费比例 为2%。
养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。
法律主观：目前，企业养老保险缴费比例为14％－21％个人养老保险缴费比例一般为8％。由于各城市的规定不同，公司的养老保险缴费比例不完全相同，以当地公司的实际缴费比例为准。
企业缴纳养老保险比例是多少
1、百分之二十。根据查询律图网得知：交养老保险个人交百分之八，单位交百分之二十，对于对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。
2、企业根据本企业职工上一年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人根据本人上年一年度月平均工资收入的8%进行缴纳。单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。
3、基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%；最低缴费基数3945元，最高缴费基数4734元。至于单位以及个人需要缴纳多少养老保险费，就看本人的工资水平是多少了。
4、法律分析：企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民***确定。
企业职工基本养老保险和城乡居民养老保险区别
1、城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别城镇职工养老保险和城乡居民养老保险是两种不同的养老保险，它们的区别在于参保范围、缴费标准和待遇标准。首先，参保范围不同。
2、基本养老保险和城乡居民养老保险的区别为：两者享受退休养老金的年龄要求不一样，基本养老保险要求达到了国家法定退休年龄的人群才能领取养老金。
3、城乡居民和职工养老保险的区别：城镇职工养老保险是国家法律强制规定交纳的，而城乡居民养老保险是属于自愿交纳的。城镇职工是按本人上年度的平均工资为交费基数的，且让单位和职工一起承担费用，按月缴纳。
4、企业养老保险和居民养老保险是两种不同的养老保险制度，区别如下：参保对象 企业养老保险：主要面向企业职工，包括国有企业、集体企业、股份制企业、外商投资企业等职工。
