朝阳保险:
企业可以找第三方代缴社保吗?怎么找社保代缴平台?
1、法律分析:不可以。委托其它公司为自己公司员工代缴社保,其实是不合法的。
2、知了社保 作为社保代缴四大平台的榜首,知了社保的知名度非常高。
3、公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定,与公司签订劳动合同,必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不违法,只不过将保险业务外包而已。
4、社保是可以由他人代缴的,具体办法有:委托社保中介机构代缴:个人可以找到一个正规的社保中介公司,将社保关系挂靠在这家企业,以企业职工的名义缴纳社保,由企业按时向社保局缴纳费用。
5、社保代缴公司找法如下:首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力***服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。
第三方社保代缴机构是否合法
法律分析:不合法,社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
【法律分析】:社保转第三方代缴不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业,委托第三方机构协助办理社保缴纳,企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率,规避风险,节省成本。
法律主观:公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。
第三方公司代缴社保本身是合法的,因为无论是对于个人(非在职人员)还是对于企业来说,都是有缴纳社保的需求的,通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。
不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业,委托第三方机构协助办理社保缴纳,企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率,规避风险,节省成本。用人单位应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司委托第三方代缴社保合法吗
1、公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议,只要给员工缴纳社保就不算违法,只不过将保险业务外包而已。
2、第三方公司代缴社保本身是合法的,因为无论是对于个人(非在职人员)还是对于企业来说,都是有缴纳社保的需求的,通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。
3、法律分析:不合法,社会保险登记实行属地管理,***和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
你说的第三方社保代理机构是指?
1、第三方托管是一些专门做社会保险业务外包服务的机构,给希望人事业务外包的企业提供的专门服务,在大型城市尤其是外企、中小企业中比较常用。
2、企业社保第三方托管又名企业社保账户托管、企业社保外包、小户托管/小库托管,指企业将社保账户交由专业第三方人力***服务公司,由专业人员管理企业的社保账户,每月为企业员工缴纳社保公积金等相关事务。
3、法律分析:员工社保缴纳必须是“用人单位”就是和劳动者签订劳动合同,建立劳务用工关系的单位,劳动合同与公司签订,那么社保就应该是以公司的名义进行缴纳。
4、法律主观:社保包括养老、失业、工伤、生育和医疗。其中,养老、失业、和医疗这三种是需要个人支付一定的费用的,所以通常在工资等地方显示的三金就是指这三种。
有社保代缴公司吗
法律分析:在社保代缴机构还真不少,有东方慧博人力***顾问股份有限公司,速社保代缴,今致人力等等,不过在现在这么多公司里头,今致人力(上海)这个公司真心不错。
介绍:社保028也是位于成都的一家社保代缴公司,主要为各合作企业提供专业的:社保代理服务。分公司密集覆盖四川21个地市州、重庆、贵阳。
国家不允许代缴社保。所以没有一个代缴社保的公司是合法。无工作单位人员,自己就可以参加社会保险。