养老保险中断几个月（养老保险中断几个月会有什么影响）

朝阳保险：

1、如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下的影响：社保断缴之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。

2、您好，亲社保断了两个月可能会引起一些负面影响。例如，您可能会失去社会保障***，包括医疗保险、失业保险、低收入补助和养老金。

3、法律主观：社保停缴三个月，对于养老保险来说，没什么影响，因为养老保险是按照累计计算时间的。但是对于医疗保险、生育保险确实影响很大的，断交期间不能享受有关待遇。

4、社保断了6个月会影响延迟累计年限时间。养老保险：对于养老保险来说，中间中断的影响不是很大，因为最后是累计年限的，中断的话只会影响到未来的退休待遇，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

1、法律分析：养老保险中途断交一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。如果超过了这个期限，缴费年限是需要重新计算的，医疗保险的话一般可以中断三次，但是不要超过三个月。

2、三个月。根据查询律临网显示，养老保险最多能停三个月交。社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后，才可继续享受医保待遇。

3、法律分析：养老保险中途断交一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。

4、养老保险可以断交三个月。养老保险中途断交一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。根据相关政策，养老保险应该按时足额缴纳。

法律分析：养老保险中途断交一般不能超过三个月，中断时间越长，则缴费年限越短，导致养老金也会受到影响。

法律分析：目前没有具体规定。但是一般情况下，间断几个月没关系，但要保证退休前缴费满15年，再有，要确保把养老保险关系按续上。根据现行政策，养老保险应该按时足额缴纳。

法律分析：辞职社保断交最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。

社保可以断交三个月。辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，则医疗保险需要重新计算。

只要不重新交纳，理论上辞职了社保可以一直停下去。但是社保最好停缴不要超过三个月。