团体健康险(团体健康险费率低于个人健康险)

朝阳保险：

1、与个人健康保险相比，团体健康保险的特点有：对团队的风险选择代替对个人的风险选择。

2、团体健康保险相对于个人健康保险而言，它具有集体投保、集体缴费、集体管理的特点。也因其成本低、保障高，核保标准相对宽松而深受各用人单位的青睐。

3、团体险一般有以下特点：用对集体的选择来代替对个别被保险人的选择，这是团体保险最主要的特征。手续简化，一张保单就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。

4、团体保险一般适用于家庭组合投保，或者是单位老板为企业员工投保，这类产品的特点在于：方便管理：很多团体保险通常是一张保单，特别是意外险尤为关键。

5、团体保险一般有团体人寿保险，团体年金保险，团体意外伤害保险和团体健康保险等种类。团体保险的特点危险选择的对象基于团体。团体保险的保险人在承保时选择的对象是团体而不是个人。

6、住院医疗保险：因疾病或意外伤害事故住院，由保险公司负责住院医疗费用。住院补贴保险：因疾病或意外伤害事故住院，由保险公司负责按住院天数给付补贴金和按手术等级支付手术津贴。

1、平安长期综合健康团体医疗保险赔付如下：保险条款中规定了不同的赔付比例。具体来说，对于门急诊特定病种医疗费用，赔付比例为90%。对于住院医疗费用，赔付比例为100%，达到保额上限后纯自费。

2、一般情况下可100%报销，但若被保险人以有基本医保或公费医疗身份投保，在就诊时却未按基本医保或公费医疗有关规定报销结算的，则仅报销60%。

3、平安优享人生是一款无免赔医疗险，报销住院医疗费，有医保报销的情况下是可以报100%，无医保的报销比例只有65%。平安福的主险是重疾险，不报销医疗费，可以报销住院的是平安福所附加的住院医疗险。

团体健康保险主要包括以下几个方面：医疗保险：为团体成员提供医疗保障，包括住院费用、手术费用、门诊费用等。意外保险：为团体成员提供意外伤害保障，包括意外身故、残疾、医疗费用等。

所谓团体健康保险，是指以集体单位作为被保险对象，以保险公司和集体单位作为合同双方当事人，签订一份保险合同，为该团体成员提供健康保险保障的保险。

团体健康保险通俗的说，企业给自己员工以团体形式购买的健康险，用以保障员工的身体健康，负担相关医药费和残障补偿。保费由企业和员工约定分担。

平安保险的健康团险主要有意外身故残疾烧伤、意外医疗、意外住院、疾病住院医疗、定期寿险、重疾、生育保险、公交意外、员工家属健康医疗。

保险条款规定，保险期间内出现保险合同约定的意外伤害、突发疾病和恶性肿瘤，所产生的医疗费用、住院补贴、门急诊特定病种医疗等费用都可以得到保险公司的赔付。

企业团险投保要求五人以上，保费根据保额、人数、年龄、保障等多因素结合而定，企业团险主要有意外身故残疾烧伤、意外医疗、意外住院、疾病住院医疗、定期寿险、重疾、生育保险、公交意外、员工家属健康医疗。

团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。

团体意外保险一般为企业为员工购买的意外伤害保险，平安的团体意外险保障有：一般意外：意外身故、伤残、意外伤害医疗、意外住院津贴。疾病保障：重大疾病、疾病（含猝死）身故。

平安团体意外险赔偿范围包含了意外身故、意外伤残、意外医疗、住院津贴。在投保团体意外险的过程中，与投保人数、承保职业、保障额度等有关，团体意外险的保险费用没有固定的金额，不同的保险公司投保费用不同。

团体险主要包含团队寿险、团体健康险和团体意外伤害险3类。团队健康险主要包括团队基础医疗费保险、团队补充医疗、团队丧失工作能力收入保险。

团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。

团体保险一般包括团体中国人寿保险商业保险、团队股息保险商业保险、团队意外伤害商业保险和团队健康保险。

团体险是指面向社会组织、企业或团体等客户提供的集体保险服务，它可以满足客户的多种保险需求，主要包括：工伤保险：针对劳动者因工作受到的意外伤害，以及因工作疾病而导致的死亡、伤残等损失，提供保障的保险。