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职业年金和养老保险区别

1、性质不同我国职业年金是补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位***制度。

2、定义不同 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

3、不一样，职业年金是指事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称，这是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。

4、定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。

5、职业年金和养老保险金主要有以下区别：定义不同：职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。养老保险金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

职业年金和养老保险金的区别是什么?职业年金领取方式

职业年金和养老金的支付方式也是不同的。职业年金的支付方式主要是通过投资收益来实现的，它的支付方式一般是定期支付，即投资者按照一定的时间间隔定期收取投资收益。

性质不同我国职业年金是补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位***制度。

职业年金和养老保险的区别 性质不同 中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位***制度。

两者领取方式不一样 养老金通常以按月领取的方式发放，而职业年金则可以选择领取方式，你可以选择一次性领取，也可以选择按月领取。

性质不同 中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位***制度。

定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。

职业年金和养老保险的区别

1、法律分析：性质不同 强制性不同 费用来源不同 承担风险的主体不同 激励机制不同。职业年金就是机关事业单位及其工作人员享受的一种补充养老保险制度，是一项单位***制度，而且也是国家强制缴纳的。

2、性质不同我国职业年金是补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位***制度。

3、职业年金和养老保险金的区别区别如下：（1）性质不同：职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金是一种补充养老保险。

4、性质不同 中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位***制度。

5、职业年金和养老保险金的区别定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。

6、定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。而职业年金是一种补充养老保险，不是社保，也不是商业养老保险。

职业年金和养老保险金的区别

1、法律分析：性质不同 强制性不同 费用来源不同 承担风险的主体不同 激励机制不同。职业年金就是机关事业单位及其工作人员享受的一种补充养老保险制度，是一项单位***制度，而且也是国家强制缴纳的。

2、性质不同我国职业年金是补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是单位***制度。

3、职业年金和养老保险金的区别区别如下：（1）性质不同：职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金是一种补充养老保险。

4、性质不同 中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位***制度。

职业年金和养老金有什么区别

法律分析：性质不同 强制性不同 费用来源不同 承担风险的主体不同 激励机制不同。职业年金就是机关事业单位及其工作人员享受的一种补充养老保险制度，是一项单位***制度，而且也是国家强制缴纳的。

职业年金和养老保险金的区别区别如下：（1）性质不同：职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金是一种补充养老保险。

养老金和职业年金的区别：定义不同：养老保险是社保的其中一项，属于强制保险。

性质不同 从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险。

缴费比例不同。职工养老保险缴费比例是缴费基数的24%，其中单位缴16%，职工缴8%，其中只有8%进入个人账户；职业年金缴费总额占缴费总额的12%，单位缴8%，个人缴4%，全部进入个人账户。不同的计算方法。