朝阳保险：

职保什么意思

【法律分析】：职保也就是城镇职工基本养老保险。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。

一般就是指劳动保护。主要针对职业病，为的是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。是国家立法的范畴。

职工保险是指企业或单位为职工提供的一种***保障，旨在保护职工在工作过程中可能面临的风险和损失。职工保险一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

武汉职保就是指，你的公司给你购买的职工医疗保险，这个保险可以进行医疗费用报销的。

什么是职位保护 “1：1职位保护”是公务员考试培训中一种承诺，常见于面试班。具体来说，比如李某报考了某法院岗，该职位招考1人，面试入围比例1：3。

“职保”是“职工养老保险的简称，“社保”是“社会保险”的简称。我国的社会保险由职工养老保险、城镇居民养老保险（简称“城居保”）和农村户口养老保险（简称新农保）组成。

职保和城居保的区别

城镇职工医保和城镇居民医保享受待遇不同 参加城镇职工医疗保险的职工可享受住院费用报销、统筹病种门诊费用报销以及用于支付门诊医疗费的个人帐户待遇，其报销比例较城镇居民医疗保险高一些。

职保和城居保的区别在于参保人员的不同、缴纳社保的方式和金额标准不同、领取的条件不同。

现在我来给大家分享一下城镇居民医疗保险和职工医疗保险的区别。 城镇居民医疗保险和职工医疗保险的区别： 缴纳时间不同。 城镇居民医疗保险是每年都需要进行缴费。 职工医疗保险是由用人单位每月从职工工资中代扣代缴。

这个之前无忧保科普过，区别可大了！区别一缴费频率不同城镇职工医疗/养老保险是按月缴费；城镇居民医疗/养老保险大部分城市都是按年缴费。

法律分析：城镇职工医保和城乡居民医保的区别有：参保对象不同：职工社保：参保对象是劳动年龄内在单位就业的职工，由单位依法为其参保缴交，是强制性的；居民社保：参保对象一般是未就业的人员，他们可以自愿参保。

覆盖人群不同 缴费方式、比例不同 待遇不同 救济渠道不同 覆盖人群不同 城镇职工社保 城镇职工社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育，现在生育已经并到医疗保险中。

职保门诊报销比例多少

1、可以报销。门诊报销比例如下：（1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

2、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。

3、职工医保门诊买药的报销比例因地区和政策的不同而有所差异，一般在50%至75%之间。具体的报销比例和政策需要咨询当地社保局或相关部门。在购买药品时，患者应该了解自己的医保政策和报销范围，以便更好地利用医保***。

4、法律分析：根据规定，在职职工到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。

5、元以上。根据华律网显示，在职职工门诊免报额度为2000元，即在门诊产生的医疗费用中，超过2000元的部分才会予以报销，报销比例为50%。

职保门诊能报销吗

法律分析：职工医保门诊是可以报销的。医保报销范围包括门诊、住院和大病，但门诊报销的比例低于其他两项。一般来说，门诊报销比例在50%以下，统筹基金支付的部分较少，大部分由参保人个人账户资金或现金进行支付。

可以报销。门诊报销比例如下：（1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

法律分析：可以报销。门诊报销比例如下：（1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

职工医保门诊是可以报销的。职工医保报销范围包括门诊、住院和大病，但门诊报销的比例低于其他两项。一般来说，门诊报销比例在50%以下，统筹基金支付的部分较少，大部分由参保人个人账户资金或现金进行支付。

武汉职保是什么意思?

1、法律分析：职保是用人单位为职工缴纳的社保保险，它主要包括五种，分别为基本养老保险、基本医疗保险、工伤、失业和生育保险。

2、职保也就是城镇职工基本养老保险。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。

3、“职保”是“职工养老保险的简称，“社保”是“社会保险”的简称。我国的社会保险由职工养老保险、城镇居民养老保险（简称“城居保”）和农村户口养老保险（简称新农保）组成。

4、什么是职位保护 “1：1职位保护”是公务员考试培训中一种承诺，常见于面试班。具体来说，比如李某报考了某法院岗，该职位招考1人，面试入围比例1：3。

5、缴费的主体、方式不同 职工医保一般由单位和个人共同承担费用，按月缴纳，由单位负责办理。一般来说，缴费后的下个月即可享受医保待遇。灵活就业人员也可以用个人身份参保，但参保后需要等待一定期限，才可享受医保待遇。

外省市职保怎么取消

1、与单位解除（终止）劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带***原件及复印件1张，到社保局相应的城区部办理停保手续。

2、携带个人***及社保卡，到医保经办机构窗口填写《异地就医备案取消登记表》，提出取消异地医保医备案申请即可。

3、法律分析：因就业参加职工医保、参军、户籍迁移、出国定居、死亡等情况，需携带相关证明材料，到参保登记地办理停保手续。

4、有接收单位的，又单位统一办理医保手续。如果是个人办理的，个人应在解除保原基本医疗保险关系后的三个月内办理参保并缴纳相应的费用。

5、交五险显示多处任职用以下方式取消：联系原工作单位：如果已经离职，但五险信息中仍然显示在原工作单位任职，可以联系原单位的人力***部门或财务部门，要求帮助取消多余的任职信息。

6、点击下方“业务办理”右侧的“查看更多”，点击进去，会看到如下界面。选择最后一个“居民医保停保”，点击进入，选择停保，提交。第四步：退出首页，然后查看保险状态，可以看到保险中止。