保险业务员提成（保险业务员提成是多少）

朝阳保险：

1、寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、保险公司业务员的提成是根据他们销售的保险产品的佣金比例和销售额来计算的。通常来说，业务员可以获得一定比例的佣金，这个比例取决于保险产品的种类和销售金额。

3、平安保险业务员怎样提成职位不同提成不同，业务员、门店、4S店不管是寿险还是车险，基本提成在10%以上。电话意外险也是10%寿险在10%以上。电话车险网上车险低的在5%最高的在5%。

4、如何计算保险业务员提成？保险业务员提成的计算方法一般有两种，分别是按照保费比例和按照保单数量比例。按照保费比例计算按照保费比例计算提成，是指根据业务员所售保单的保费金额，按照一定比例进行提成。

5、提成8-2个点。平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、等业务的公司的总称。协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。

1、%到15%。泰康保险业务员的提成跟保险的具体年限相关，交费的年限越长提成越高，交费的年限在三年到五年之间提成是5%到7%，十年以上的提成是10%到15%左右。

2、泰康一般保险业务员的工资是工资是底薪+业绩提成，拉到保单越多，综合月收入就高。基本工资+提成了，这个时期提成一般在9%，底薪是1500左右，双休，但平时要加班。

3、提成30%。泰康养老保险卖出一单提成基本上是30%，卖的越多提成越高。泰康成立于1996年，旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康健康管理、泰康在线等公司，形成保险、资管、医养三大核心业务体系。

4、左右，首先佣金的话，泰康人寿每年交一万的保险业务就是2500左右。

%-30%。平安保险提成10%-30%给业务员，平安年金险业务员的提成根据公司政策和销售业绩而定。一般来说，提成是按照销售的保费金额的一定比例进行计算的。具体取决于不同的销售等级和公司政策。

平安保险业务员怎样提成职位不同提成不同，业务员、门店、4S店不管是寿险还是车险，基本提成在10%以上。电话意外险也是10%寿险在10%以上。电话车险网上车险低的在5%最高的在5%。

保险代理人提成第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%。

一般来说平安业务员十万提成3500。佣金一般是3~4个点左右。保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。

百分之10到百分之25。每个保险公司的提成方案是不同的，对于保险业务员来说，那个叫做佣金。汽车保险业务员的佣金是百分之10到百分之25左右。比如售出一份3000元的车险，那么佣金大约在300元到750元之间。

一年提成保费的百分之30至50。根据查询中国人寿***得知，人寿保险业务员提成是一年提成保费的百分之30至50。中国人寿属国有大型金融保险集团，也是资本市场重要的机构投资者。

那业务员可以拿到500-1250元左右的提成，但这种提成仅限商业车险，交强险是没有提成的，因为交强险属于国家强制性购买的保险，并且每家保险公司的交强险价格都是一样的。

一般来说平安业务员十万提成3500。佣金一般是3~4个点左右。保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。