退休年龄最新规定2013(退休年龄最新规定2022)

朝阳保险：

1、以2023年为例，男性60岁，女性50、55岁。根据新华网查询得知，中国***取法定退休年龄制度，跟工龄有关系，但没有直接的关系。

2、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3、退休年龄最新规定2023年按照规定，男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁即达到了法定退休年龄，可以依法办理相关的退休手续，同时领取相应的养老金。

4、年没有出台关于退休年纪的规定。根据《***院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《***院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2、年法定退休年龄最新规定如下：事业单位、群众团体的人；全民所有制企业、事业单位工人；自由职业者。

3、男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。因此，可见我国事业单位或企业职工关于退休年龄的规定没有新的规定，还是按照原来的规定继续执行的。既不会短期内延长退休年龄，也不提倡办理任何不符合规定的提前退休。

4、事业单位退休年龄是多少？事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行国发[1***8]104号文件的规定，其中：干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作年限或连续工龄满10年的可以退休。

1、新劳动法退休年龄如下：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。同时，如果企业职工想要提前退休，可以提前5年申请，但是需要支付一定的费用，且提前退休后的基本养老金水平会相应减少。

3、劳动法规定的女性退休年龄是多少女性退休年龄的规定：女性年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作。

4、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作（以下简称特殊工种）的，退休年龄为男五十五周岁，女四十五周岁；因患病或非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。男性退休年龄为50岁，女性为45岁。

5、劳动法对六十岁以上的规定如下：年满60岁劳动者受法律保护。对于超过法定退休年龄但没有享受退休待遇者，应该保证其继续劳动的权利；体现保护弱者合法权益的原则。

一）男年满六十周岁，女年满五十五岁（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

特殊工种，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁（工作条件与工人相同的基层干部同样适用）；4，因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力的，男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，即所谓的病退。

社保退休年龄最新规定2023年为，男性退休年龄为60岁，女性非管理岗退休年龄为50岁，管理岗按55岁退休。

退年法定退休年龄：男年满60周岁，女年满50周岁，个体女年满55周岁；特殊工种退休男满55周岁，女年满45周岁。

法定退休年龄一般为男性满60周岁，女性满55周岁。

1、法律分析：国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、一）男年满六十周岁，女年满五十五岁（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

3、根据新政策，公务员和企业职工的退休年龄将逐步延长。具体来说，男性延迟至60岁，女性延迟至55岁。