上海工伤保险条例-上海工伤保险条例

朝阳保险：

1、我国二级伤残的赔偿标准为：伤残职工可以享受从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金，二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。二级伤残职工可以按月享受伤残津贴，金额标准为职工工资的百分之八十五。

2、十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。

3、四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

4、年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。

5、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

1、法律分析：报销工伤的流程：由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定；用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。

2、第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3、工伤医疗费报销的一般流程：首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表，之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗***、住院费用清单、医疗病历等材料。

4、工伤待遇计算：一旦工伤认定完成，社会保险局会根据相关法定计算出工伤待遇的数额。报销流程：员工可以凭借工伤认定证明和其他相关资料向当地社会保险局提出工伤保险报销申请。

5、按照国家规定从工伤保险基金中支付。比如甲遭受工伤，他应该向公司报备，经过一系列程序后报销费用。

四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。

二）误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。

注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律分析：上海工伤赔偿标准：因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

法律分析：上海工伤保险条例规定，八级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。