养老保险新政策退休年龄2014-养老保险新政策退休年龄2014

朝阳保险：

1、我国退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。养老保险买满十五年，医疗保险至少男性需要缴满25年，女性需要缴满20年，其他保险需要缴纳至退休，退休之后才能享受保险待遇。

2、法律客观：参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。

3、职工养老退休年龄：男年满六十周岁，女年满五十周岁。除上述年龄要求之外，还需要连续工龄满十年才能退休。

4、退休不是以社保为标准的，是按照年龄来的。男性的退休年龄是60岁；女性管理岗退休年龄是55岁，女性非管理岗退休年龄是50岁。如果问的是社保缴纳年限，则必须要交满十五年。

5、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。

6、亲您好！不一样。全国法定退休年龄女职工为50岁，女干部为55岁，男职工为60岁。个人社保缴费属于灵活就业，按照规定，女性退休年龄为55岁。但单位缴纳社保，一般是50周岁退休。是一样的。

1、我国法定的退休年龄是男性年满60岁，女性为年满55岁或者50岁。如果在退休之前职工养老保险还没有累计缴纳够15年，可以申请延迟退休。

2、快退休时，若保险未缴满法律规定的最低年限15年，可以一次性补交满不足15年的那部分钱，还是可以享受退休职工的养老金。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

3、参保人员达到国家法定退休年龄后，因缴费年限达不到按月享受退休待遇规定，又不能廷长缴费的，在达到国家法定退休年龄的次月到参保地社会保险局办理养老保险一次性支付手续后中断养老保险关系。

退休中人养老金由于是按照新老两种办法对比计算的，按照新办法计算高出老办法计算部分，要按照10年过渡期的比例计发。

岁以上退休人员可享高龄津贴、医疗保障和公共交通优惠。政策优待体现国家对老年人的关爱，提升老年人幸福感。

新农村村养老保险缴费基数，一般是按照5%、10%、20%、30%的比例按年缴费的，具体缴费比例则是由参保人员自主选择。