朝阳保险:
- 1、单位没交养老保险怎么申请仲裁
- 2、单位上班十四年没有给交养老保险怎么办
- 3、在一单位连续工作十九年单位未交养老保险怎么办
- 4、养老保险个人缴纳了,但是经查询后发现单位没给缴纳,那应该怎么办呢?33...
单位没交养老保险怎么申请仲裁
1、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2、法律主观:第一,与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通。 第二,提起劳动仲裁。
3、单位不给交养老保险的话,是违法行为,这样职工可以去劳动保障行为部门投诉举报,或者去申请劳动仲裁,如果经过仲裁也没有达到维权目的,还可以去法院起诉。在职工入职次月,单位就应当为其办理社保手续,这是强制要求。
4、公司没有交社会保险,可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
5、当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
单位上班十四年没有给交养老保险怎么办
1、在一单位连续工作十九年单位未交养老保险,具体办法如下:公司不给交养老保险的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。
2、本人到当地劳动仲裁申诉,要求单位补缴在本公司工作期间的社会保险。
3、用人单位没有给你缴纳社保,你可以找用人单位的领导协商,让用人单位给你补缴欠缴的社保。如果和用人单位协商不成,你应该立即收集在这个单位工作的证据,到劳动监察部门投诉举报,并且可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
4、法律分析:劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。
在一单位连续工作十九年单位未交养老保险怎么办
1、在一单位连续工作十九年单位未交养老保险,具体办法如下:公司不给交养老保险的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。
2、单位不给交养老保险的话,是违法行为,这样职工可以去劳动保障行为部门投诉举报,或者去申请劳动仲裁,如果经过仲裁也没有达到维权目的,还可以去法院起诉。在职工入职次月,单位就应当为其办理社保手续,这是强制要求。
3、你可以首先找用人单位领导协商解决这个事情,让单位尽快给补缴欠缴的社保金,如果协商不成,尽快收集在职工单位工作的证据,到当地劳动监察部门申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
4、如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
5、同时,按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
养老保险个人缴纳了,但是经查询后发现单位没给缴纳,那应该怎么办呢?33...
养老保险个人缴纳了,但是经查询后发现单位没给缴纳,可以直接向当地社保部门投诉,由社保部门明了领用人单位补缴。
排除一下是否是因为系统原因,导致数据上传延误,经确认非系统原因后,您可以与公司进行协商,看处理意见,如果协商不成,直接向当地劳动监察大队进行投诉,申请仲裁,依法维护自身的合法权益。
向法院起诉 如果公司仍然不支付养老保险费用,员工可以向法院起诉。在起诉过程中,员工需要提供相关证据,如工资单、社保缴纳记录等,以证明公司拖欠养老保险费用的事实。
用人单位应该为员工缴纳社会保险费而拒不支付的,应该承担员工享受社会保险的所有费用,以及其他的赔偿。