女性养老保险,女性养老保险交到多大岁数

朝阳保险：

1、法律主观：女性是达到退休年龄就可以领取。工人身份50周岁、干部身份55周岁，养老保险累计交够15年、医疗保险累计交够20年可以办理退休手续，按月领取养老金。

2、女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指，职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

3、养老保险女的年满五十周岁开始领。达到退休年龄，社保缴费满十五年的女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。

4、社保领取保险年龄：基本养老保险：女干部55周岁、女工人50周岁，个体工商户和灵活就业人员养老保险女性统一为55周岁；其他保险只要满足缴费年限，在女职工退休以前符合领取条件的都可以领取。

1、退休金计算公式基础养老金部分：将个人账户的累计余额除以139，得到的结果就是每个月能够领取的基础养老金。过渡性养老金部分：过渡性养老金 = 当地平均工资 x 缴费年限 x 缴费指数。

2、【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到法定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成。

3、养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 1996年1月1日以后参加工作的参保人，退休时养老金计算方式如下养老金=基础养老金+个人账户养老金 1基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资1+本人平均缴费指数÷2。

4、退休金计算方法：基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

5、基础养老金是指参保人员退休时，国家为其缴纳的基本养老保险待遇的组成部分。它主要根据个人缴费年限、缴费基数和缴费比例等因素计算得出。

6、退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

1、法律分析：普通情况，女的要交到55岁，并且满足15年才可以领取养老金，还有一些可以提前退休的特殊情况。

2、农村养老保险女的交到60岁。农村养老保险，不论男女，一般都需要缴费至满60周岁，才可以享受养老保险待遇。农村养老保险的缴费一般只要年满16周岁，没有参加城镇职工基本养老保险的人群，都可以参加新型农村社会养老保险。

3、农村养老保险一般要要交到几岁一般情况下，农村养老保险男性需要缴费到60周岁，女性需要缴费到55周岁，才可以享受养老保险带来的待遇。

4、在参保缴费15年的前提下女性法定退休年龄还与当事人的参保种类有关。职工养老保险女干部55周岁、女工人50周岁；灵活就业人员养老保险女性55周岁；城乡居民养老保险女性60周岁。

1、周岁。女性城乡居民养老保险满60周岁时开始领取养老金。在缴纳城乡居民养老保险满足最低缴费年限要求（约15年）后，女性居民达到60周岁时，就有资格按月领取城乡居民养老金待遇。

2、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。

3、法律分析：无论男女均是通过足额缴费后，到龄满60周岁的次月开始享受待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。