朝阳保险：

社保缴纳时间规定

1、每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。

2、购买社保时间是单位应当是在新员工入职之日起的30天之内办理。按照国家的相关要求，公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保，否则就是不合规的，也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。

3、社保每年的9月到12月、5到6月份交费。每年的9月到12月：农村社会保险在每年的9月到12月之间，只要在上次缴费时间段显示的截止日前缴费即可。

4、社保缴费时间是什么时候据悉，每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

5、法律分析：北京社保缴费时间：企业缴费（一）缴费时间缴费单位应于每月10日（如遇节***日顺延至下一个工作日）至25日（节***日不顺延）向税务部门缴纳社会保险费。

6、根据中国***网查询显示，城镇居民医保费集中缴纳时间：中小学阶段学生和在校大学生为9月1日至10月31日，老年城镇居民、一般城镇居民和少年儿童为11月1日至12月31日。

深圳社保缴费标准2022

每月5862元，企业每月3861元，个人每月1901元； 深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月592元，企业每月3739元，个人每月1853元。

—共是5862元每月，企业单位需要缴纳3861元每月，个人需要缴纳1901元每月。深圳社保保险三档费用三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%。

深圳社保医疗保险1档：一共是9110元每月，企业单位需要缴纳6429元每月，个人需要缴纳270.81元每月。深圳社保医疗保险2档：一共是5862元每月，企业单位需要缴纳3861元每月，个人需要缴纳1901元每月。

法律分析：养老保险与工伤保险缴费基数相同，职工上月工资总额。最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（目前为6338元）的3倍，最低为最低工资标准医疗保险（一）一档，职工月工资总额。

深圳社保缴纳基数是多少？深圳市自2022年1月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准由2200元/月调整为2360元/月。

社保基金管理办法

1、本办法所称社会保险基金，是指根据国家、省和我市社会保险相关法律法规建立的基金，包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金等。

2、第一条 为了规范全国社会保障基金投资运作行为，根据国家有关法律法规，制定本办法。

3、但随着机构改革后相关职能的调整，以及财政部有关资金存放管理的最新要求，根据市***有关批示精神，市财政局会同市人力***和社会保障局、市医保局对原《管理办法》《评价激励办法》进行修订，调整优化社保基金资金存放规则。

4、社保基金是一项民生工程，它对于国家的社会稳定起到非常大的作用，它关系每家每户参保人员的养老、医疗等等问题。因此它的管理运营可以说是整个国家的事情。

社保基金管理规定

第六十九条　社会保险基金在保证安全的前提下，按照***院规定投资运营实现保值增值。

用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

一是要保证基金及时足额支付， 确保当年符合享受社会保险待遇条件的群体， 全部享受和领到社保救助金； 二是要切实***取措施杜绝各级经办机构挤占挪用社保基金问题的发生。

社保缴纳基数是按照实发工资还是应发工资缴纳

法律分析：社保缴费基数是按应发工资算的。根据《中华人民共和国社会保险法释义十一》规定，缴费基数是本人工资。在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。

法律分析：按照法规规定，应该是应发工资减去可以扣除的项目，比如减去独生子女费，防暑降温费等后的工资总额。

法律分析：社保基数是应发工资。 应发工资是所有劳动所得的现金总和，也称税前工资，没有扣除应缴应扣的各种项目，包含基本工资、奖金、各项津贴；对应的应该有实发工资，就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资。

社保缴费基数按照应发工资计算，计算时包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

劳动法社保缴纳规定

1、- 缴纳义务： 用人单位和劳动者有相应的社保缴纳义务，其中用人单位要为劳动者缴纳社会保险费。- 缴费基数： 劳动法规定了社会保险费的缴费基数，即缴费的基础金额。

2、具体来说，养老保险的缴费比例为12%，医疗保险的缴费比例为2%，失业保险的缴费比例为1%。

3、法律主观：劳动法中的社保缴纳规定：劳动者有享受社会保险和***的权利，以及法律规定的其它劳动权利。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。以及用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费等。

4、《劳动法》第七十二条规定用人单位必须给员工缴纳社保。根据相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。若是用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

5、劳动法关于社保缴纳的规定用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

6、法律分析：根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。