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乐视断缴社保,公司不交社保怎么办

企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法：办法一：直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二：辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。

法律分析：如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。

公司一直拖欠社保不交怎么办1 单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报投诉。

对于不交社保的公司，要么要求公司补缴，要么就离职申诉经济补偿金。公司就有义务为每一个员工缴纳社保。面对不交社保的公司，最好的办法就是选择维权，这三点可以作为劳动者维权的途径。

乐视断缴社保最新消息:2个月没交社保影响有多大

社保断缴过二个月影响如下：影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。

辞职社保断交两个月，会对医疗、生育两项保险产生一定程度的影响。社保各项目情况如下：退休待遇受影响养老保险虽然是累计计算，但是每少交一年养老保险，退休待遇就会降低五六十元甚至一两百元。

社保断缴快两个月有影响。断交期间社保情况如下：在中断的两个月期间医保不能正常使用；医保如果断缴超过两个月，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。

社保断交两个月还会影响买房、购车、落户、子女上学等资格认证；有的城市会要求外地人社保连续缴纳满一定期限，才有在当地买房购车落户等资格。

乐视是怎么样处理断缴社保这件事情的?

1、乐视的处理：乐视控股人力***部114日发出员工内部信，声明对部分员工的社保及公积金延缴，均已安排补缴。并称公司正在与相关***部门协调，最大程度地降低对其影响。

2、有乐视网员工表示，乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴，但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前，也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。

3、据报道，有乐视网员工表示，乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴，但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前，也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。

4、其次，社保断缴会对以后的看病就医造成影响。这一点比较麻烦的就是社保断缴后重新缴费，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销，医保卡是不能自动报销的。

乐视断缴社保是真的还是谣传?

1、据报道，有乐视网员工表示，乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴，但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前，也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。

2、有乐视网员工表示，乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴，但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前，也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。

3、最近网上流传乐视公司工资中扣除了社保公积金的钱，但是却没有帮员工缴纳的***，已经确定是真的了...乐视的处理：乐视控股人力***部114日发出员工内部信，声明对部分员工的社保及公积金延缴，均已安排补缴。

关于乐视断缴员工4月社保公积金的介绍。

乐视网员工在公积金官方查询网站上发现，乐视网信息技术（北京）股份有限公司所属西城管理部，最后业务日期是2017年4月18日，员工这表示公司最后一次办理缴存公积金是在4月18日。

乐视网停缴员工公积金社保？据报道，有乐视网员工称，目前乐视网已欠缴员工5月份的公积金及社保。该员工表示，公司正常缴纳的公积金、社保等五险一金显示只缴纳到3月份，5月的都显示为零。

乐视的处理：乐视控股人力***部114日发出员工内部信，声明对部分员工的社保及公积金延缴，均已安排补缴。并称公司正在与相关***部门协调，最大程度地降低对其影响。

乐视断缴员工社保是真的吗

1、有乐视网员工表示，乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴，但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前，也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。

2、倒闭了都，断交也很正常啊，给员工办理失业就行了，员工自己找下家单位即可。

3、据报道，有乐视网员工表示，乐视网、乐视控股4月社保公积金都已断缴，但公司却已经从工资中扣除了社保公积金的钱。此前，也有乐视体育、易到员工表示公积金被断缴。

4、最近网上流传乐视公司工资中扣除了社保公积金的钱，但是却没有帮员工缴纳的***，已经确定是真的了...乐视的处理：乐视控股人力***部114日发出员工内部信，声明对部分员工的社保及公积金延缴，均已安排补缴。