百年人寿招聘-百年人寿招聘

朝阳保险：

1、首先这个岗位是真的，但他们的各种高职位要求都是具有目的性的。他们会以各种职位吸引求职者，进去之后以高提成，高保障诱惑求职者将保险卖个自己亲戚朋友。所以，求职者要睁大眼睛，看清保险公司招聘的真实意图。

2、没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

3、没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有***（底薪都没有，谈什么***），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。

4、好。工作环境好。百年人寿招聘销售行政岗有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。***待遇好。

1、工作环境好。百年人寿招聘销售行政岗有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。***待遇好。

2、新成立的公司一般发展前景都是比较不错的，百年的升职制度还是挺不错的，晋升的很快的。

3、属于发展中公司，在这样的公司和公司一起前进，发挥力很足，能很好的成长和学到很多东西。

4、工资待遇不错，主要根据你的资历、能力来评定薪酬，同时会根据你的年度绩效考核结果，给予相应的年终奖奖励，干的好的，拿的多，升的快。

百年人寿保险股份有限公司山东分公司于2011年1月18日由中国保险监督管理委员会山东监管局批准正式开业。截至目前，百年人寿山东分公司已在济南、淄博、潍坊、临沂、泰安、济宁、枣庄、菏泽等八个城市设立了分支机构。

新成立的公司一般发展前景都是比较不错的，百年的升职制度还是挺不错的，晋升的很快的。

第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理，又可以省下庞大的广告开销费用。

这不是骗子公司，但是他们会以各种职位吸引求职者，进去之后以高提成，高保障诱惑求职者将保险卖个自己亲戚朋友。所以，求职者要睁大眼睛，看清保险公司招聘的真实意图。

内勤和外勤必然是不一样的，内勤就是正常上下班，签劳动合同，有双休和节***日，拿的是死工资，待遇不错。外勤就不一样了，不签劳动合同，只签代理合同，不缴五险一金，没有底薪，完全靠业务能力。

内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。而外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。

理赔，合同，客户服务等部门的内部员工；内部服务一般分为正式工人，临时工和销售部门的内部部门；正式和临时工不难理解，而销售部门的一些内部部门是由部门负责人为自己的部门招聘的助手。地位可能介于正式和临时工之间。