江苏企业退休职工2014养老金调整方案,江苏省2014年养老金计发基数

朝阳保险：

1、离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

2、国家关于事业单位的退休人员的工资调整还没有具体的规定，目前正在设点实行中。

3、如果问的是退休后养老金增资问题，各地的调整办法不一样，咨询当地的社保部门为准。上海的话，2014年的调整方案为：全部缴费年限（俗称工龄）X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。

4、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。

5、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。

6、每人每月基本养老金增加47元；二是挂钩调整为。

1、退休金计算方法：基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

2、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1％个人账户老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5％。

3、缴费每满1年发给1％。计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

1、养老金将根据个人的缴纳年限改变养老金的金额。

2、调整办法由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，同时对高龄人员予以倾斜。具体的调整标准如下：固定额部分：每人每月增加 26元。

3、一）普遍调整退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。

4、法律分析：根据《江苏省人力***社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定，（一）普遍调整：1．退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。

5、调整对象和时间参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2021年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2022年1月1日起调整基本养老金。