企业养老保险制度(企业养老保险制度工作成效)

朝阳保险：

包括机关事业单位基本养老保险、城镇企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险三个项目。

法律主观：我国的养老保险由三个部分（或层次）组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。基本养老保险是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。

我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。

现代养老金制度包括以下内容：第一层次是基本养老保险；第二层次是企业补充养老保险；第三层次是个人储蓄性养老保险；第四层次是商业养老保险。

单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。

法律分析：公司为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。（社保缴纳基数一般是指当月的工资）社保缴纳计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。

职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，***院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额定的企业职工工资总额×20%职工个人缴费额定缴费基数×8%（目前为8%）。个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。

生育保险：用人单位缴纳1%。私企社保公司和个人承担比例私企社保公司和个人承担比例如下：1。养老保险：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。2。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3。失业保险：单位2%，个人1%。

企业员工社保购买的标准如下：单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。

私营企业、个体工商户的基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。业主缴纳的养老保险费按其缴费的8%划入养老保险社会统筹基金，11%记入其个人帐户。

养老保险公司缴纳比例是多少个人缴纳8％，单位缴纳20％，其中12％给统筹账户。8％给个人帐户。也就是说你工资3000块，首先自己缴纳240块养老金。

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

2、法律分析：参保人持本人***、户口薄原件、复印件到所在村（居）委会办理参保登记手续。

3、先到当地的劳动局提供***明资料等，办理个人的退休证明；准备好个人的户口本、***原件、退休证明，到当地的社保中心提交给指定柜面服务人员，填写一份养老金申请单，完成审核，通过之后即可在次月享受养老金待遇。

4、缴纳养老保险一定的年限后，退休就可以领取养老金了。养老保险并不是只有养老金，还包括各种补贴，病残津贴等。

5、城乡居民，按照当地标准，每年缴纳一次费用。比如山东省城乡居民缴费档次有12个，最低每年100元，最高5000元。个人可以选择任意档，缴纳年费。