社会养老保险缴费比例-社会养老保险缴费比例

朝阳保险：

1、单位缴费比例：单位需要按照职工工资总额的20%左右缴纳养老保险费用，具体比例因地区的政策不同而有所差异。个人缴费比例：职工个人需要按照自己工资的8%缴纳养老保险费用，这笔费用会全额计入个人养老金账户。

2、养老保险的缴费比例，一般是用人单位按20%的比例来缴纳，职工按8%的比例来缴纳。用人单位依法缴纳的基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；而个人缴纳的基本养老保险费，则记入其个人账户。

3、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%。

法律分析：社保缴费档次六个档次正腊为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。

凡是有单位的人群都有缴纳社保，而社保中就包含养老保险，职工缴纳的养老保险费用是由单位和个人共同缴纳的，单位缴费比例为20%，单位缴纳的20%的保费全部进入统筹账户，个人缴纳比例为8%，8%的保费进入个人账户。

分为5个档次。企业养老保险档次的划分是根据职工在岗平均工资的比例划分的。

养老保险缴纳多少年为一个档次养老保险有三个档次是指缴费基数分别为职工平均工资60％、100％、300％缴费。

缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元五个档次。养老保险交多少？养老保险=缴费基数*缴费比例。缴费基数有下限和上限，下限为上一年本省平均工资60%，上限为本省平均工资的300%。

1、养老保险单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%。比如说职工一个月工资10000元，单位需要缴纳2000元，而职工需要缴纳800元。

2、单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

3、法律分析：单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

养老保险个人和单位缴费比例用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

其中养老保险的缴费比例为单位缴费比例16%，个人缴费比例8%，单位所缴纳的养老保险费用全部进入到养老保险统筹账户当中，个人所缴纳的养老保险费用全部进入个人账户当中。