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重庆市社会保险费征缴暂行条例

1、重庆市《社会保险费征缴暂行条例》对于征缴管理的相关规定是,企业办理营业执照的时候应该办理社会保险登记证,缴费单位需要按月向社保机构申报社会保险费数额,并且在规定的时间内缴纳社会保险费,社会保险费只能以货币形式全额缴纳。

2、法律分析:重庆社保卡初始密码是多少 法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第一条?为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,制定本条例。

3、法律分析个人只能补缴养老保险,医疗保险中断部分不能补缴,只能接续参保一补缴条件1本市户籍或外地非农业户籍2与单位解除劳动关系3社会保险账户在本市4社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。

4、补缴条件:本市户籍或外地非农业户籍;与单位解除劳动关系;社会保险账户在本市;社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员。

社会保险费征缴暂行条例?

1、缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。

2、第一章 总则第一条 为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,根据***院《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。

3、第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

劳动法关于保险的有关规定

1、劳动法关于社会保险的规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿;以及国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险等。

2、中华人民共和国《劳动法》规定,用人单位应当按月为劳动者缴纳社会保险和住房公积金(即五险一金),具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。

3、《劳动合同法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受 社会保险待遇 :退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

5、《中华人民共和国劳动法》关于社会保险的规定为用人单位不得无故不缴纳社会保险费,每个劳动者都有享受社会保险的权利。

厦门市职工基本养老保险条例

根据《厦门市人民***关于印发厦门市外来员工基本养老保险办法的通知》(厦府[2010]395号)已经公布,该办法自2011年7月1日起施行。

不可以的,非本市户籍人员达到退休年龄养老保险未缴满十年,可以两种选择,一种转移回户籍地继续缴纳,另外一种就是申请退钱,也只能够退社保缴纳个人部门,单位部分不可以退。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

根据国家和我省有关政策规定,我省以无雇工的个体工商户及灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员,退休年龄为55周岁。

年社保补缴政策:根据《关于进一步做好城乡居民基本医疗保险费补缴工作的通知》规定,参加我市企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险和工伤保险的单位和个人,可申请补缴社保费用,补缴标准为本年度缴费基数的上下限。

最新河北省养老保险条例

基本养老保险缴费比例是指个人和单位在参加基本养老保险时,每月缴纳保险费的比例。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,基本养老保险缴费比例为个人和单位各自支付8%,其中个人支付5%,单位支付3%。

农村重度残疾人参保缴费的,由***为其每年代缴81元养老保险费。养老金待遇由两部分组成养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元,由中央财政全额补助。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及***补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

河北省人社厅、河北省财政厅印发的《关于提高我省城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》提出,自2017年1月起,河北省城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月80元提高到90元。

河北省企业职工养老保险缴费15年可以退休。参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。

一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定养老保险缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。