个人养老金缴费标准,江苏个人养老金缴费标准

朝阳保险：

本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%。

养老保险：个人缴费8%，企业缴费16%；失业保险：个人缴费0.5%，企业缴费0.5%；工伤保险：个人不缴费，企业缴费0.26%；医疗保险：个人缴费2%，企业缴费10%；残疾人保障金：由企业负责缴纳5%。

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。

企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

灵活就业人员是年度月平均工资的20%-60%不等。

职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。分三个档次。

灵活就业养老保险缴费标准：缴纳档次越高，领取的养老金也越高。

职工养老保险是由企业和职工共同承担的，而它的缴费标准是：企业负责缴费20%，职工本人负责缴费8%。

职工养老保险的缴费比例为单位16%、个人8%。对于月收入高于上限的职工，单位按月收入之和的16%缴纳，个人按月收入之和的8%缴纳。而对于月收入低于下限的职工，单位按月收入之和的16%缴纳，个人不缴纳。

此外，城镇职工养老保险还有一些其他的缴费标准，比如，城镇职工参加工伤保险的，每月缴费比例为0.5%；城镇职工参加失业保险的，每月缴费比例为1%；城镇职工参加生育保险的，每月缴费比例为0.8%。

在基本养老保险方面，按照国家规定，企业和员工各自缴纳基数为本人上年度月平均工资的60%和40%，最高缴费基数为本市上年度职工月平均工资的300%。失业保险的缴费比例为企业和员工各自缴纳总额的1%。