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五险是哪五险?

法律分析：五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

五险包括五大险种：养老保险、医疗保险（简称医疗保险）、工伤保险、生育保险和失业保险。养老保险，要求连续缴纳15年，到退休年龄才能领取养老金。医疗保险，是一种补偿医疗费用的保险。

社保的五险是哪五险 我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。 五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。

五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中，基本医疗保险和养老保险又分为城镇职工养老和医疗保险、城乡居民养老和医疗保险。在企业参加的都是城镇职工养老和医疗保险。

法律分析：五险一金是哪五险一金 五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。

社保五险是哪五险

【法律分析】：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

【法律分析】：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：社保的五险分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：这五种保险分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

公司给交的五险是指哪五险

法律分析：五险指的是社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险这三种险由企业和个人共同缴纳保费；工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。

法律主观：五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。 目前，各地区均有强制的不社保都包括什么同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。

公司交五险是医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险以及生育保险这五种保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是用人单位和劳动者都需要缴纳的，而工伤保险和生育保险个人不需要缴纳，由用人单位进行缴纳。

社保的五险，分别是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。