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团体意外险和雇主责任险的区别

被保险人不同 雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益。

被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。

法律分析：团体险和雇主责任险的区别，具体如下：被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。

雇主责任险和团体意外险哪个好

建议选择雇主责任险，雇主责任险从雇主的利益角度出发，有效转嫁企业用工风，覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任。

雇主责任险VS团意险、工伤保险雇主责任险是从雇主的利益角度出发，有效转嫁企业用工风险，责任范围广，覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任。而团体意外险责任仅包含意外身故、伤残赔付责任，是一种员工***。

保障范围不同：团体意外险主要保障企业和员工在工作期间发生的意外伤害，而雇主责任险则主要保障企业在工作期间发生的责任事故。

团意险和雇主责任险有何区别

1、.两者的保险对象不同。雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，团体人身意外伤害保险的保险对象则是职工的身体或生命。（3）.两者的赔偿依据不同。

2、法律分析：团体险和雇主责任险的区别，具体如下：被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。

3、被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。

4、团体意外险与雇主责任险的区别有：被保险人不同：团体意外险的被保险人是在职职工，投保人是单位雇主。而雇主责任险的被保险人与投保人均是雇主自身。

人保雇主责任险、团意险、工伤保险的区别?

1、被保险人不同，团意险被保险人是员工，雇主责任险被保险人是公司；保障的风险不同，团意险保障的是员工遭受意外伤害的风险，不论是否在上班期间，和自己购买一个人身意外伤害保险区别不大。

2、雇主责任险是以被保险人的雇员在受雇过程中遭受意外而致受伤、死亡或患职业性疾病，被保险人根据法律或雇用合同所应承担的经济赔偿责任为保险标的的责任保险。

3、保险责任不同 雇主责任险：死亡、伤残、医疗费用、误工费、伤残津贴、法律费用、职业性疾病给付等。团体意外险：意外身故、伤残、医疗费用等。赔付对象不同 雇主责任险：直接赔付给雇主，然后雇主转给雇员。

_雇主责任险和意外险的区别是什么?

保的对象不同，雇主责任险保的是雇主，团体意外险，保的员工；保障范围不同，雇主责任险保的是整个公司，团体意外险保的是员工个人。

雇主险和意外险的区别为受益人不一样、受益条件不一样、保险标的不一样、法律后果不一样、保险金额不一样。受益人不一样。

区别很大，雇主责任险赔的钱是针对投保者，也就是单位，是单位应该赔给职工的钱，而且职工在非工作期间的意外伤害是不赔的。包括职业病伤害，误工费，诉讼费等。

雇主责任险与意外险之间的区别：保险标的不同“人身意外伤害险”的保险标的是被保险人的人身，当被保险人因意外而受伤害时，保险人应当按照保险合同的约定赔偿。

雇主责任险与意外险区别在于被保险人不同、保障范围不同、赔付方式及承担法律责任不同。

作为物业公司,应该选择雇主责任险还是团体意外险?

您好，这是两个类别的保险，团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。不管是团意险还是雇主责任险，在风险保障方面都能发挥必要的作用的。建议两者都选择购买。

建议选择雇主责任险，雇主责任险从雇主的利益角度出发，有效转嫁企业用工风，覆盖死亡伤残赔偿、误工费、猝死责任、职业病等责任。

您好！这两个险种都能给企业或单位的职工提供经济上的保障，但二者却属于不同范畴的保险，其区别主要体现在：（1）.两者的被保险人不同。在雇主责任险中被保险人是雇主，而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。

团体意外险可以保障企业和员工在工作期间发生的意外伤害，而雇主责任险则可以保障企业在工作期间发生的责任事故。因此，企业在购买保险时，应该根据自身的实际情况，合理选择团体意外险和雇主责任险，以保障企业和员工的利益。

团体意外险的被保险人是员工，属于意外险，赔偿金会有保险公司直接打到员工或其法定受益人账户上，如果认定是工伤，员工依旧有权利向企业索要经济赔偿损失。