包含社保交了15年了才36岁怎么办的词条

朝阳保险：

1、法律分析：社保交到退休年龄有两种情况，第一，交保正常，已缴保达15年以上的，到了退休年龄，可直接办理退休，享受退休金待遇，具体的退休手续如下：有工作单位的。由工作单位办理退休手续。目前没工作单位的。

2、社保交满15年还没到退休年龄处理办法逐年补缴。如果达到退休年龄时还差几年才缴满，可以逐年补缴，直至缴满15年为止。

3、在未达到退休年龄时，即使已经缴费满15年，仍可以继续缴费，多缴多得，长缴多得。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

4、如果条件允许，建议继续支付。因为退休后的养老金与他们自己的支付年限、支付基数有很大关系，支付期越长，养老金就越多。合格的就业困难人员通常可以获得灵活的就业社会保障补贴，这可以节省很多费用。

5、在社保交满15年还没到退休年龄的情况下，职工可以选择不缴纳社保，也可以选择继续缴纳社保。在缴纳时间满足15年的前提下，是否还要继续缴纳主要是看劳动者的个人选择。等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。

6、社保已交足15年没到退休年龄需要继续缴纳。但如果是自己缴纳社保的自由职业者可以选择不缴纳。

继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

有条件的话，建议继续缴纳为好。因为退休之后的养老金多少跟自己的缴费年限、缴费基数有很大的关系，缴纳期限越长，领取的养老金相对就越多。而且符合条件的就业困难人员，通常还可以领取灵活就业社保补贴，能省去一大笔费用。

第一种方式：按年补缴（推荐补缴时间较短的个人）这种方式主要针对补缴期限较短的，比如还差3年的就可以选择退休后自己按时补缴社保，直到缴足十五年为止。

大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。

社保交够15年没到腿休年龄，可以这样做：劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以卖枣按月领取养老金。

社保交满15年还没到退休年龄处理办法逐年补缴。如果达到退休年龄时还差几年才缴满，可以逐年补缴，直至缴满15年为止。

在未达到退休年龄时，即使已经缴费满15年，仍可以继续缴费，多缴多得，长缴多得。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

在社保交满15年还没到退休年龄的情况下，职工可以选择不缴纳社保，也可以选择继续缴纳社保。在缴纳时间满足15年的前提下，是否还要继续缴纳主要是看劳动者的个人选择。等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。

社保已交足15年没到退休年龄需要继续缴纳。但如果是自己缴纳社保的自由职业者可以选择不缴纳。